يتضمن قالب "تقييم أداء مقابلة الموارد البشرية" مجموعة من اوراق العمل التي تساعد في تقييم أداء المرشحين للمقابلات الشخصية. يحتوي الملف على:
1. تفاصيل حول كل مرشح مثل الاسم، رقم الهاتف، العنوان، المسمى الوظيفي، والتاريخ.
2. تفاصيل التقييم: يحتوي على تقييمات مفصلة للمرشحين تشمل المسميات الوظيفية، الأسماء، والمعدلات الإجمالية لمعايير التقييم.
3. قائمة المرشحين: يشمل قائمة بأسماء المرشحين، أرقام الهواتف، البريد الإلكتروني، والمسميات الوظيفية.
هذه الشيتات تعمل معا لتوفير تقييم شامل وفعال لأداء المرشحين، مما يساعد في اتخاذ قرارات توظيف مستنيرة.
